Newsletter Advent 2023

NEWSLETTER

MEDIOTHEK DES

EV. KIRCHENKREISES HERFORD

ADVENT  2023

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

mit dem letzten Newsletter für das Jahr 2023 wünschen wir ihnen eine besinnliche Adventszeit und gesegnete Weihnachten.

Sie haben alle in ihren Arbeitsbereichen viel zu der stillen Menschwerdung Gottes beigetragen. Sei es in der Arbeit in der Gemeinde und der Jugendarbeit, in den Kindertageseinrichtungen oder im Religionsunterricht an den Schulen. Und oft fand das Ganze im Verborgenen, im Stillen und teilweise unter schwierigen Rahmenbedingungen statt

Wir hoffen, dass wir sie in ihrer Arbeit unterstützen konnten und bedanken uns für ihre Verbundenheit mit der Mediothek, für ihre Rückmeldungen und Anregungen.

Wir freuen uns auf weitere gute Zusammenarbeit.

In diesem Monat haben wir uns auf drei Dinge beschränkt, die wir ihnen vorstellen wollen: unsere neuen großen Erzählfiguren, den Engel der Kulturen so wie Spiele und Methoden für die Teamentwicklung.

 Eine schöne Adventszeit und frohe Weihnachten wünschen

Ernst-Udo Herche

Christian Rasch

Öffnungszeiten

dienstags      10.00 Uhr - 17.00 Uhr

mittwochs      14.00 Uhr - 17.00 Uhr

donnerstags 10.00 Uhr - 17.00 Uhr 

ERZÄHLFIGUREN‍

‍KOLB-Erzähfiguren, Egli-Figuren, Schwarzenberger Figuren, Regensburger Figuren und wie auch immer sie bezeichnet werden, sie haben alle ein Attribut gemeinsam: Sie haben keine Gesichter. Das erlaubt eine sehr meditative Betrachtung und eigene Innenschau.

Die schweren Bleischuhe geben den Figuren ihren perfekten Stand.

Mit den jetzt vorhandenen Erzählfiguren, die ca. 30 cm groß sind, können schon viele biblische Geschichten erzählt werden

Wir haben Jesus und Maria mit Jesuskind, Petrus, Maria Magdalena und noch einen Mann und eine Frau.

DER ENGEL DER KULTUREN

SPIELE UND METHODEN DER TEAMENTWICKLUNG‍

Fröbel-Turm

** Teamspiel geeignet für Gruppen von 4 bis 24 Teilnehmern

**  Generationsübergreifend in allen Altersklassen ab 4 Jahren einsetzbar

**  Hartholzklötze mit Einkerbung zum Anheben durch den Kran

**  Fördert die Kommunikation, das aktive Zuhören und das Wir-Gefühl von Kindern und Erwachsenen

**  Inklusive Anleitung

Unser Fröbelturm ist ein intensives Teamspiel, das die Zugehörigkeit, die Geduld und die Konzentration der einzelnen Teilnehmenden in einer Gruppe fördert. Jede/r Einzelne trägt zum Gelingen des Spiels bei und nimmt somit eine wichtige Rolle im Großen Ganzen ein.

Ziel ist, in gemeinschaftlicher, spielerischer Zusammenarbeit aus den Klötzen einen Fröbelturm zu errichten.‍

Malbrett

Lernprojekt.. Mit dem Malbrett stellt man die Weichen für kooperatives Verhalten und baut ein gutes Gruppengefühl auf. Es bietet auch die Möglichkeit als methodischen Zugang zu den Themen „Teamarbeit“ und „Führung“.

Durchführung. Die Teilnehmer stellen sich im Kreis um das Malbrett auf. Jeder nimmt eine oder zwei Schnüre in die Hände (alle nicht benötigten Schnüre können Sie mit wenigen Handgriffen entfernen). Ziel ist es, den Stift in der Mitte über ein eingespanntes Blatt Papier zu manövrieren und dabei eine beliebige Form zu zeichnen. Auch das Nachzeichnen eines vorgegebenen Labyrinths ist möglich. Die Schnüre sollen dabei gespannt bleiben. 

Andere Einsatzmöglichkeit: Gemeinsam „erzeichnet“ sich die Gruppe den als Wegstrecke symbolisch aufgezeichneten Seminartag und erlebt flottes Vorankommen und die eine oder andere kurvige Stelle bereits vorweg. Dabei dürfen statt der üblichen Richtungsbeschreibungen (oben, unten, links, rechts etc.) nur die Namen der Teilnehmer verwendet werden. Das Lernen der Namen geschieht dabei fast wie von selbst. Der Trainer stellt im Anschluss auf vorbereiteten Moderationskarten die Themen des Tages vor und klebt sie entlang des Weges auf.

Blind führen lassen: Alle Akteure, die Schnüre in der Hand haben, verbinden sich die Augen. Die übrigen Teilnehmer übernehmen die Führung und koordinieren die Zeichenbewegungen mit geschickten, zielorientierten, sprachlichen Anweisungen. Idealerweise ist dabei jedem „Blinden“ ein sehender als Coach zugeordnet. Die „Blinden“ erleben dabei, wie wichtig die Veteilung von Information im Unternehmen ist; die „Sehenden“, wie stark präzise Anweisungen zum Gesamterfolg beitragen.‍

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